Betriebliche Altersvorsorge
Tarifliche Vergütung
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Schubert unter Telefon 03644 571056 gern zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Ihr Aufgabengebiet:
- Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung
- Organisation der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung der Versorgungs-, Struktur- und Prozessqualität sowie Prozessoptimierung,
- Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mitgestaltung von Unternehmensprozessen
- Verantwortung für fachliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Anleitung von Praktikanten sowie Auszubildenden
- Qualitätssicherung, Weiterbildung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegefachberuf, ggf. abgeschlossene Weiterbildung im Fachgebiet
- mehrjährige Führungserfahrung vorteilhaft, idealerweise erfolgreich abgeschlossener Führungskurs oder Studium
- Berufserfahrung im anästhesiologischen – oder Intensivbereich
- Umsetzungsstärke, Organisationstalent und strukturierte selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement und Motivation
- ausgeprägte Kommunikationsstärke mit lösungsorientierten Konfliktlösungsstrategien
- Eigeninitiative, positive Einstellung und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kooperation
- Loyalität im Unternehmenskontext
- persönliche Eignung
Wir bieten Ihnen:
- 38,5 h-Woche, Einsatz unter der Woche im Tagdienst
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlung, Zuschläge
- zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte, Chefarztbehandlung auf Wunsch, Einspringbonus
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub
- sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- Kostenübernahme für berufliche Weiterentwicklung in Absprache
Struktur und Organisation des Pflegedienstes des RKK Apolda basieren auf einem Konzept mit dem Ziel der Verwirklichung und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege. Unsere Stärken und Wertvorstellungen in der Pflege werden getragen von Freundlichkeit, fachlicher Kompetenz und einem vertrauensvollen Miteinander.
Dabei betreuen wir unsere Patienten und deren Angehörige in gewohnt familiärer Umgebung mit einem sehr schönen Ambiente, welches auch Geborgenheit und Zuversicht vermittelt. Eine gute Kommunikation ist für uns selbstverständlich, unterstützt sie doch wesentlich die Genesung der Patienten und fördert ein gutes Arbeitsklima.