Unternehmensbeschreibung
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Stationen unterstützen – du stärkst die Teams im Nachtdienst und setzt Prioritäten verlässlich um.
- Pausen ablösen – du ermöglichst Pausenablösungen der Nachtdiensthabenden und hältst Abläufe stabil.
- Transporte übernehmen – du begleitest Aufnahmen, Verlegungen und Transporte zu Diagnostiken.
- Überwachung sichern – du führst Vitalzeichenkontrollen, Basispflege, Lagerungen und Rundgänge durch.
- Notfälle managen – du reagierst routiniert in Akutsituationen und koordinierst Ärzt:innen und Notfallteam.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin / Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger / Altenpflegerin mitbringst.
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Engagement im Nachtdienst lebst.
- Freude an deiner Tätigkeit hast, Teamarbeit schätzt und empathisch mit Patient:innen umgehst.
- strukturiert dokumentierst (z. B. im KIS) und bereichsübergreifend kommunizierst.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter 0208 305-2801, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.