Unternehmensbeschreibung
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Untersuchungen begleiten – du bereitest kardiologische Eingriffe vor, assistierst im Herzkatheterlabor und arbeitest nach.
- Patienten betreuen – du kümmerst dich vor, während und nach invasiven und nicht-invasiven Maßnahmen um unsere Patient:innen.
- Diagnostik dokumentieren – du unterstützt bei EKG, Langzeit-EKG, Belastungs-EKG & Co. und führst die Dokumentation.
- Schnittstellen pflegen – du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Pflege und medizinischem Fachpersonal zusammen.
- Bereitschaft leisten – du nimmst am Ruf- bzw. Bereitschaftsdienst teil.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Operationstechnische Assistent / Assistentin / OTA mitbringst.
- Erfahrung oder Interesse in Kardiologie, Herzkatheterdiagnostik oder Funktionsdiagnostik hast.
- hoch motiviert bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- selbstständig, patientenorientiert und verantwortungsvoll arbeitest und Teamarbeit schätzt.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter 0208 305-2801, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.