…für unsere Kliniken Rotthalmünster und Vilshofen bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sie sind Pflegefachhelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) und suchen eine neue Stelle bzw. Job auf einer bettenführenden Station? Starten Sie an unseren Krankenhäusern Rotthalmünster oder Vilshofen – Kliniken der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.
Wir sind ein starkes Unternehmen:
7 Standorte
1.400 Beschäftigte
524 Betten
20.375 stationäre Fälle
57.969 ambulante Fälle
Job- / Stellenbeschreibung
Stellenumfang: 1,0 VK = 38,5 WStd.
Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist.
Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in P 6 TVöD
Die Stelle ist vorerst befristet für 1 Jahr
Ihr Aufgabenbereich
Hauswirtschaftliche Versorgung auf Station (Zimmervorbereitung, Reinigung Arbeitsräume/Betten/Schränke, Mithilfe bei Wäscheversorgung, Botengänge, Betten machen usw.)
Unterstützung der examinierten Pflegekräfte bei der allgemeinen Pflege (Körperpflege, Mobilisation, Vitalwertkontrolle, Speisenerfassung und -verteilung usw.)
Begleitung und Unterstützung von Pflegekräften bei Patiententransporten, OP-Vorbereitungen usw.
Arbeitszeit wird im Drei-Schichtbetrieb geleistet
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber unseren Patienten und deren Angehörigen
Wünschenswert: Erfahrungen auf einer internistischen, geriatrischen oder chirurgischen Station
Vollständiger Masernschutz (wenn nach 1970 geboren)
Wir bieten
Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung
Springerpool in der Pflege: Weniger Holen aus dem Frei
Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen, wie z.B. Physician Assistance Studium mit 75% Förderung
Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl
Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
Fahrradleasing