Unternehmensbeschreibung
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Bewohner. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Pflegequalität sichern – Sie gewährleisten hohe Standards und erfüllen gesetzliche Vorgaben.
- Personal führen – Sie verantworten Personalführung, -planung und -entwicklung.
- Abläufe optimieren – Sie organisieren Prozesse und verbessern Strukturen kontinuierlich.
- Kommunikation steuern – Sie sind Schnittstelle zu Angehörigen, Ärzt:innen und Partnern.
- Pflegevisiten durchführen – Sie begleiten Visiten und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.
Qualifikationen
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mitbringen.
- die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium vorweisen.
- Berufserfahrung in der stationären Pflege haben, idealerweise in leitender Funktion.
- über hohe Fach- und Sozialkompetenz verfügen.
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen mitbringen.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Peter Blech, Quartiersleitung, unter 0201 455-2001, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.