Pflegedienstleitung Bereich Ambulanter Pflegedienst WECHSELPRÄMIE 1.000€
Stellenbezeichnung Pflegedienstleitung:
Dienst- und Fachaufsicht über alle Mitarbeiter im Pflege-, Betreuungs-- und Hauswirtschaftsbereich
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann sowie
460 Stunden Weiterbildung als Pflegedienstleitung gem. § 113 SGB XI
und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in rechnerischer Vollzeit, davon mindestens 9 Monate im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege.
Ziele der Stelle
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Qualitätssicherung in der Pflege und Betreuung
- Sicherstellung Informationsfluss
- die Ausführung fachlich qualifizierter Pflege durch eigenverantwortliche Planung, Koordination und Organisation des Pflegedienstes sicherstellen
- Einsatzkoordination unter ökonomischen Gesichtspunkten
- Sicherung der Motivation und Arbeitszufriedenheit im Team
- Repräsentation der Einrichtung
- Entwicklung unseres Pflegedienstes positiv mitgestalten
Persönliche Eigenschaften
- Lernbereitschaft, Neugier und Motivation
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- außerordentliche Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation intern und extern
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Organisation
- stark ausgeprägte vertriebliche Affinität
- idealerweise Kenntnisse der Pflegesoftware HEIMBAS oder vergleichbar
- positives Mindset
- Freundlichkeit
- Ortskenntnis Düsseldorf
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.500,00€ - 5.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort