Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
Herzlich Willkommen bei der Fleischhauer Unternehmensgruppe.
Ihr Weg in der Fleischhauer-Unternehmensgruppe, einem der größten Vertragshändler für die Marken des Volkswagen-Konzerns in Deutschland, beginnt hier. Wir sind in Nordrhein-Westfalen sowie in Rheinland-Pfalz mit annähernd 1.400 Mitarbeitenden an 14 Standorten für unsere Kunden aktiv. Werden Sie Teil unserer Erfolgsmannschaft, als Führungskraft, Fachkraft oder im Rahmen einer Ausbildung (m/w/d). Gerne fördern wir Ihr Potenzial und unterstützen Sie bei Ihrer Qualifizierung und Ihrer persönlichen Entwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Köln-Mülheim.
Das können Sie erwarten:
- Vergütung auf Basis des Tarifvertrages IG-Metall mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 36,5 Stunden
- 30 Tage Urlaub sowie Ausgleich von Überstunden
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter- und Teamevents
- Eine subventionierte Kantine für Frühstück und Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere breite Markenvielfalt
- Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
- Fachlich kompetentes Coaching sowie ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort-und Weiterbildungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem motivierten und top-qualifizierten Team
- Die Chance, Teil eines etablierten, traditionsreichen und stetig wachsenden Unternehmens zu werden
- Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (in P&I Loga3)
- Das HR-Management für einen festen Mitarbeiterkreis im gesamten Employee‑Life-Cycle
- Die Erstellung von Reportings am Puls der Zeit zur Unterstützung der strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung
- Die Ausarbeitung sowie Koordination des Roll-Outs von zukunftsweisenden HR-Projekten
Das bringen Sie mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung, Bachelor im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/- frau
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungsrecht
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ansprechpartner/-in: Moritz Nauber