Ihre berufliche Zukunft bei uns!
Starten Sie bei der Volksbank Düsseldorf Neuss eG und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Als Genossenschaftsbank orientieren wir uns an Werten wie Fairness und Partnerschaftlichkeit. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Dies prägt auch unsere Rolle als Arbeitgeber. Wir leben die genossenschaftliche Idee und agieren gemeinsam auf Augenhöhe und mit Leidenschaft für unser Team. Meistern Sie zusammen mit uns die Herausforderungen von Morgen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Seminarmanagement
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Seminarmanagement im Rahmen der Personalentwicklung und stehen Mitarbeitern und Führungskräften jederzeit beratend als erster Ansprechpartner zur Verfügung
- Sie sind verantwortlich für die Initiierung, Begleitung, Umsetzung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Themen im Personalbereich. Hierzu zählen insbesondere (Sachkunde gem. § 18 a Abs. 6 KWG, Sachkunde gem. § 87 WpHG, IDD, Geldwäscheverhinderung, Datenschutz)
- Sie begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter
- Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Pflege unseres Personalmanagement- sowie Zeitwirtschaftssystems, die Erstellung von Präsentationen und Statistiken sowie die Digitalisierung relevanter Unterlagen für die Personalakte
- Sie unterstützen unsere Personalreferentin im Rahmen des Bewerbermanagements
- Sie wirken an Projekten im Personalbereich aktiv mit und begleiten deren Umsetzung
Ihr Profil:
- Sie haben bereits im Personalbereich gearbeitet, idealerweise in einer Bank und verfügen über eine entsprechende Vita und Qualifikation
- Sie beherrschen die Microsoft Office Programme Word, Excel und Powerpoint
- Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht und wenden diese sicher in der Praxis an
- Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus
- Sie treffen für Ihren Arbeitsbereich eigenständig Entscheidungen, hinterfragen Prozesse kritisch und schlagen Verbesserungsmöglichkeiten vor
- Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion in Ihrer Funktion sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten z. B.:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- 13 Gehälter
- Jobradleasing
- Kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Sonderkonditionen