Die Augsburger Lehmbaugruppe, ein mittelständisches Sozialunternehmen mit 800 Mitarbeitenden, wurde 1986 gegründet, um Jugendlichen aus der Arbeitslosigkeit zu helfen. Ursprünglich begonnen mit dem Bau von Lehmhäusern, ist die Unternehmensgruppe heute in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Jugendhilfe, Wohnen und Leben tätig. Unsere Gesellschaft und die Lebenssituationen verändern sich immer rasanter. Darum gilt es für uns Entwicklungen möglichst früh zu antizipieren und entsprechend zu handeln. Immer um den einzelnen Menschen zu stärken, zugleich um innovativer Treiber und Partner der Wirtschaft zu sein.
Willkommen bei der Augsburger Lehmbaugruppe GmbH – einem innovativen sozialen Träger mit Herz und Haltung. Wir suchen für unsere zentrale Abteilung Personalrecruiting und -entwicklung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kreativität unser Recruiting mitgestaltet und uns dabei unterstützt, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für unser Bewerbermanagement-Tool
- Bedarfsgerechte Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Recruiting-Strategien (u.a. Active Sourcing)
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (u.a. Führungskräfte unserer Tochterunternehmen)
- Bewerbermanagement, Unterstützung bei der Kandidat: innen-Auswahl und der Durchführung von Job Interviews
- Präsenz bei Karrieremessen und im Hochschulmarketing
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriere-Website und Social-Media-Auftritte
- Mitarbeit an Employer Branding und Personalmarketing, Repräsentation der Brand nach außen
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
Sie sind kommunikativ, strukturiert und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen. Außerdem bringen Sie mit:
- Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing
- Know-how rund um Jobportale, Social Media & modernen Rekrutierungsmethoden
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Beratungskompetenz
- Bei der Augsburger Lehmbaugruppe GmbH legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile:
- Flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander im Team.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Lehmbaucollage.
- Moderne Büroausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Lehmbau-Bike, Jobticket und viele weitere Vorteile.
Bewerbungen unter