Gestalte gemeinsam mit unserem HR-Team unsere Abteilung mit. Neben der Entgeltabrechnung warten auf Dich auch weitere HR-Aufgaben, die wir gemeinsam je nach Deinen Stärken für Dich gestalten.
Tätigkeiten
Anforderungen
Team
Unser HR-Team besteht derzeit aus zwei HR-Managerinnen , die als Sparringspartner für unsere Führungskräfte an diversen Standorten und Abteilungen in jeglichen Fragen rund um das Thema HR und Arbeitsrecht mir Rat & Tat zur Seite stehen. Ergänzt wird das Team durch eine Payroll Spezialistin , die u.a. dafür Sorge trägt, dass am Monatsende das Gehalt auf die Mitarbeiterkonten fließt und der Kontakt zu den Behörden aufrecht erhalten bleibt. Zudem haben wir eine Teamassistenz , die uns im Alltag - insbesondere im Recruiting und bei der Sachbearbeitung - den Rücken frei hält. Geführt wird unsere Abteilung durch eine Teamleiterin , die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist.
Bewerbungsprozess
Über das Unternehmen
Vielfalt ist unsere Stärke - und macht nachhaltig erfolgreich!
Bei AfB zählt der Mensch - nicht der perfekte Lebenslauf. Als Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen bieten wir Jobs mit Sinn und System: sozial, ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig.
Wir löschen gebrauchte IT-Hardware, reinigen und refurbishen sie und verkaufen sie mit 12-monatiger Garantie im Onlineshop oder den lokalen AfB-Shops an Groß- und Endkunden, wo sie noch mehrere Jahre gute Dienste leisten. Das schont Klima und Umwelt und auch den Geldbeutel.
Das Besondere an AfB: Wir lieben gute Technik. Wir begeistern uns für Umweltschutz. Und all das leisten bei uns Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam. AfB ist mehr als Green IT. AfB ist social & green IT.
Vielfalt ist bei uns kein Ziel, sondern gelebte Realität.
Erfahre mehr über uns auf unserer Website unter afb-group.de/karriere oder folge uns auf social media wie LinkedIn & Intagram.
Tätigkeiten
- Abrechnung : Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten : Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen
- Stammdatenpflege: Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Mitarbeiterkommunikation & Antragsbearbeitung : Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Mitarbeitenden
Anforderungen
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - bestenfalls mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Personalmanagement oder Steuern
- Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufs-erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
- Qualifikation : Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Soft Skills: Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Team
Unser HR-Team besteht derzeit aus zwei HR-Managerinnen , die als Sparringspartner für unsere Führungskräfte an diversen Standorten und Abteilungen in jeglichen Fragen rund um das Thema HR und Arbeitsrecht mir Rat & Tat zur Seite stehen. Ergänzt wird das Team durch eine Payroll Spezialistin , die u.a. dafür Sorge trägt, dass am Monatsende das Gehalt auf die Mitarbeiterkonten fließt und der Kontakt zu den Behörden aufrecht erhalten bleibt. Zudem haben wir eine Teamassistenz , die uns im Alltag - insbesondere im Recruiting und bei der Sachbearbeitung - den Rücken frei hält. Geführt wird unsere Abteilung durch eine Teamleiterin , die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview Triff das Team
Über das Unternehmen
Vielfalt ist unsere Stärke - und macht nachhaltig erfolgreich!
Bei AfB zählt der Mensch - nicht der perfekte Lebenslauf. Als Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen bieten wir Jobs mit Sinn und System: sozial, ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig.
Wir löschen gebrauchte IT-Hardware, reinigen und refurbishen sie und verkaufen sie mit 12-monatiger Garantie im Onlineshop oder den lokalen AfB-Shops an Groß- und Endkunden, wo sie noch mehrere Jahre gute Dienste leisten. Das schont Klima und Umwelt und auch den Geldbeutel.
Das Besondere an AfB: Wir lieben gute Technik. Wir begeistern uns für Umweltschutz. Und all das leisten bei uns Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam. AfB ist mehr als Green IT. AfB ist social & green IT.
Vielfalt ist bei uns kein Ziel, sondern gelebte Realität.
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