• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• 30 Tage Urlaub
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Deutschlandticket-Zuschuss, Company Bike uvm.)
• Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung

• In flexibler Teilzeit (20h/Woche) betreust du die Abrechnung der ambulanten und stationären Krankenhausleistungen gegenüber den Kostenträgern
• Du bewertest und fakturierst die med. Leistungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Abrechnungsvorschriften
• Die Sicherung aller Leistungsdaten für den Behandlungsfall und die Prüfung der Plausibilität der Abrechnungsdaten inkl. Rechnungskontrolle gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Bereich der ambulanten oder stationären Abrechnung mit
• Kenntnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung (SGB V, KHEntG, u. ä.) sind von Vorteil
• Der sichere Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, gehört zu deinen Fähigkeiten
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. 

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