- Job-ID: J000009110
- Bezahlung: EGr. 5 TVöD
- Bewerbungsfrist: 14.09.2025
- Zu besetzen ab: sofort
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
- Befristung: Unbefristet
- Veröffentlicht: 18.08.2025
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Mission Müll – Euer Abfall ist unser Auftrag
Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müll- und Ressourcenstrategie.
Das sind Ihre Aufgaben
- Aufklärungsarbeit und fachkompetente Beratung von Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen über eine effiziente Abfallentsorgung am Bürgertelefon und vor Ort
- Bearbeitung von Anfragen aus dem Kundenbüro z. B. Fragen aus der Bürgerschaft wegen Nichtleerungen, Sperrmüllabholungen usw.
- Aufklärung über gesetzliche Vorschriften und Richtlinien im Bereich Abfallentsorgung
- Organisation von Führungen in Anlagen des ASN sowie Veranstaltungen z. B. Tag der offenen Tür
- Analyse von Abfallströmen und Identifizierung von Optimierungspotenzial im Außendienst
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit z. B. Mitentwickeln von Infomaterialien und Konzepten
- Wahrnehmung von Außendiensten und Ortsbegehungen sowie Betreuung von Infostände auch außerhalb der normalen Dienstzeiten und an Wochenenden nach Absprache
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Eine einschlägige dreijährige Berufsausbildung
- MS Office Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Daneben verfügen Sie über
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung über gesetzliche Bestimmungen im Bereich Abfallentsorgung und Umweltschutz
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um Kunden über Abfallmanagement und gesetzliche Anforderungen mündlich und schriftlich aufzuklären
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Behörden, Unternehmen und der Öffentlichkeit
- Überzeugung und Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Abfallprojekten
- Bereitschaft zum Einbringen der Arbeitszeit auch außerhalb des Regelarbeitszeitrahmens und bei Bedarf am Wochenende (z. B. Stadtteilfeste)
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote
- Tariforientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Tariforientierte Bezahlung
Kontakt
Frau Forster, Tel.: 09 11 / 23 1- 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Seipel, Tel.: 09 11 / 23 1 - 40 33 (bei fachlichen Fragen)
Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.