Wir suchen ab sofort für die Zentralverwaltung der PAW – Protestantische Altenhilfe Westpfalz mit Sitz in Kaiserslautern – einen neuen, zuverlässigen und motivierten
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Wenn Sie Wert auf vielseitige Tätigkeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine teamorientierte Zusammenarbeit legen, sind Sie bei uns genau richtig!
In der Personalabteilung erwarten Sie in unserer Einrichtung vielseitige Tätigkeiten mit allen Facetten des Bereichs. Wir fördern Sie mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung.
Ihre Aufgabengebiete und Funktionen
- Betreuung der Mitarbeiter von der Vertragsgestaltung bis zum Austritt sowie Pflege von Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen
- Erstellung und Interpretation von Personalauswertungen
- Datenpflege der Personalsoftware
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Personalsoftware
Ihr Anforderungsprofil
- mindestens Ausbildung im Bereich Verwaltung
- IT-affin
- bestenfalls Erfahrung im Bereich Personalwesen
- ggf. Zusatzqualifikationen im Bereich Personal
- Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung nach AVR
- Kinderzulage nach Tarif
- Sonderleistungen nach AVR
- Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Team-Teilnahme am Firmenlauf
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E Bike Ausflüge, Gesundheitstage
- Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches E Bike Leasing
- Betriebliches E Auto Leasing
- Kostenlose Parkplätze am Haus
- corporate benefits – attraktive Vergünstigungen von starken Marken
- EGYM Wellpass für nur 19,90€ im Monat
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Bewerbungsschluss: 12.09.2025