• Transparente, vertrauensvolle sowie wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur
• Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen
• Vergütung nach dem Haustarifvertrag Klinikum Dahme-Spreewald
• Eine gezielte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
• Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Mitarbeiterkantine 
• Bezuschussung des Deutschlandtickets 
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Du führst Routine-und Spezialuntersuchungen der konventionellen Röntgendiagnostik durch
• CT- Untersuchungen (Siemens Somatom Defination Flash), Polytraumadiagnostik, Gefäßdiagnostik
• Du bereitest interventionellen diagnostischen und therapeutischen Eingriffen vor und assistierst
• Du bist verantwortlich für die Patientenverwaltung im RIS und PACS
• Du koordinierst und organisierst Arbeitsabläufe selbständig

• Du hast eine staatliche Anerkennung als Radiologieassistent (m/w/d)
• Du besitzt Team- und Kooperationsfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz
• Du hast ein hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
• Wünschenswert wären Berufserfahrungen in der Computertomographie, sowie am digitalen Arbeitsplatz und DSA
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen, KIS/RIS und PACS
• Du hast die Bereitschaft an Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Rufbereitschaftsdiensten

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. 

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz