Leitung Neuropsychologie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Stellenangebot in Bischofswiesen

Leitung Neuropsychologie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination der Abteilung, u.a. Auswahl von neuen Mitarbeitenden, Praktikanten, Hospitationen sowie formale Personalorganisation, wie z.B. Urlaubs-, Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben wie z.B. Budgetbedarfsentwicklung, Investitionsplanung und Materialbestellung
• Konzeptplanung
• Personalführung bezüglich Arbeitseinteilung, Dienst- und Therapieplanerstellung, Arbeitsabläufe, Supervision/Intervision, Beurteilungen und Führung von Mitarbeitergesprächen
• Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und Therapie unterschiedlicher neurologischer Krankheitsbilder
• Erstellung von Berichten und Dokumentation von Behandlungsverläufen
• Anwendung klinisch-psychologischer Interventionstechniken zur Krankheitsbewältigung, Krisenintervention und Angehörigenberatung
• Leiten von Entspannungsmethoden

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master)
• Führungserfahrung wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen
• Berufserfahrung in der Neuropsychologie
• Zusatzausbildung in klinischer Psychologie von Vorteil
• Konzeptionelles und selbständiges Arbeiten
• Menschliches Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen ein angemessenes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
• Außerdem erhalten Sie Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicherAufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.
• Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung.
• Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.
• Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
• Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat.
• Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
• Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.