Als Cash Office Responsible in unseren Filialen schaffst du unkomplizierte Abläufe und dadurch eine routinierte und dynamische Atmosphäre. Du bist Teil eines einzigartigen Teams und findest heraus, wie du unseren Kund*innen das Gefühl gibst, willkommen, glücklich und inspiriert zu sein.
Dein Aufgabenbereich:
- Du übernimmst die tägliche Abrechnung, schulst deine Kolleg*innen im Umgang mit unserem Kassensystem und unterstützt sie auf der Verkaufsfläche.
- Parallel kümmerst du dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und überprüfst, ob die Arbeitszeiten aller Kolleg*innen korrekt erfasst wurden.
- Du unterstützt deine*n Store Manager*in dabei, vielseitige buchhalterische Sachverhalte auszuarbeiten, wie z.B. das Erstellen des Monats- und Jahresabschlusses, und erfasst diese in unseren Systemen.
- Datenschutzbestimmungen und Sicherheitsroutinen, bspw. in Zusammenhang mit Geldtransporten, hältst du natürlich ein – und weil du mögliche Fehlerquellen kennst, ergreifst du Maßnahmen, um Inventurdifferenzen zu vermeiden.
Qualifikationen
Um als Cash Office Responsible bei H&M erfolgreich zu sein, setzt du einen hohen Standard für deine Arbeit und agierst stets gewissenhaft. Ob im Austausch mit dem Store Management Team oder beim Coaching deiner Kolleg*innen – du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß an der Weitergabe von Wissen.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder Controlling.
- Gute Computerkenntnisse, vor allem im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und hast ein Auge fürs Detail, aber auch fürs große Ganze.
Zusätzliche Informationen
Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden/Woche (entspricht 1566 Stunden/Jahr). Arbeitsbeginn ist der 01.09.2025.
Benefits:
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier.
Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier die Benefits für H&M Deutschland.
Inclusion & Diversity:
H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unternehmensbeschreibung:
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier.