Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal!
Darauf können Sie sich freuen
Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)
Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€
Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing
Parkplätze stehen zur Verfügung
Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung
33 Urlaubstage pro Jahr
Ein kleines, herzliches und erfahrenes Team
Hier haben Sie die Möglichkeit, intensiv mit einer kleinen Bewohnergruppe zu arbeiten, stets mit genügend Zeit und pädagogischem Fokus
Regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen
Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat
Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt
Es fallen keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste an
Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach
Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren
Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€
Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden
Auf Wunsch fallen keine Frühdienste an
Diese Aufgaben erwarten Sie
Sie betreuen im Team eine kleine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer und/oder mehrfacher Behinderung
Die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt
Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit
Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes und der aktiven Gestaltung der Tagesstruktur, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten
Sie sind bei Bedarf für die Prävention und Begleitung von Impulskontrollausbrüchen verantwortlich
Verwaltungsaufgaben und Dokumentationswesen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Sie verfügen über die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Qualifizierung LG1 und LG2, die Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d), zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ bringen Sie Berufserfahrung als Inklusionsassistent (m/w/d) bzw. Inklusionshelfer (m/w/d) mit
- Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan bei 82%
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Fahrzeuge werden von uns gestellt
- Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Reflexionsbereitschaft und eine stark ausgeprägte psychische Belastbarkeit aus
- Sie arbeiten vorausschauend, um Eskalationen abzuwenden
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse
Ansprechpartner
Jacqueline Schipping
Personalreferentin Recruiting
T: 0202/4792-358