Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Import/Export suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der internationalen Logistik und Zollabwicklung.
Das sind deine Aufgaben
- Führung und Organisation eines Teams im Import- oder Exportbereich am Standort des DC Hamburg
- Sicherstellung des Tagesgeschäftes, der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und operativen Leistungskennzahlen
- Klärung von Problemen bei der Import-/Exportabwicklung (z. B. Verzögerungen, Unstimmigkeiten oder Dokumentationsfehlern)
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Bereich Handelsbestimmungen, Zollverfahren und Logistikabläufe
- Schnittstellenfunktion zu Zollbehörden, externen Lieferanten und internen Impex-Abteilungen im europäischen Ausland.
- Proaktive Prozessoptimierung und regelmäßiges Reporting/ Feedback an den Import/Export Manager
Qualifikationen
Damit passt du zu uns:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Import/Export, Logistik oder Verzollung, davon mindestens 1 Jahr mit Übernahme erster Führungsaufgaben (z.B. als Trainee o.ä.)
- Abgeschlossenes Bachelor Studium in der Logistik, Verwaltung oder einer vergleichbaren Ausbildung z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse in Zollvorschriften, Zolldokumentation und internationalen Handelsbestimmungen
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und mit externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, um die Teamleistung zu steigern und Prozesse zu optimieren
- Fähigkeit, betriebliche Herausforderungen effizient zu lösen und die Einhaltung von Handelsvorschriften zu gewährleisten.
- Erfahrung mit ATLAS/DBH, SAP/GTS sowie MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- IT-Affinität und Interesse an Prozessautomatisierung
- Bereitschaft zur Mitwirkung in internationalen Projekten im Trade-Bereich
Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden. Die Arbeitszeit auf Basis einer 5-Tage-Woche erfolgt in Gleitzeit von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Der Arbeitsbeginn ist der 01.09.2025 oder später.
Klingt interessant für dich? Dann bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 31.07.2025, direkt hier.
Zusätzliche Informationen
Inclusion & Diversity:
H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unternehmensbeschreibung:
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier.