Infrareal Holding
Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.
Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.
Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.
Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Besonders freuen wir uns, als Kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: https://www.kununu.com/de/infrareal-holding1
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Pflege von Pflege von Personaldaten im Abrechnungssystem sowie die Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner/in bei Fragen zu Entgelt, Zeitwirtschaft, betrieblicher Altersvorsorge sowie Altersteilzeit
- Unterstützung bei der Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen
- Prüfung von Zeit- und Abrechnungsergebnissen und Mitwirkung in HR-Projekten
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann/ -frau oder vergleichbar) idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mit Tarifverträgen
- Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (idealerweise P&I LOGA) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
- Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Tarifbindung im Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien Hessen
- 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
- Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz!
Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: recruiting@infrareal.de