Warum wir?
Sie, oder wie wir höflich und respektvoll sagen, Du bist Personaler aus Leidenschaft, beherrscht das Management der Führungskräfte und Personalthemen in Deinem Betreuungsbereich und bist neugierig auf eine neue berufliche Umgebung in einem wirklich starken HR Team, das gerade die Personalarbeit neu aufsetzt? Dann könnte unsere freie Stelle als HR Business Partner Leipzig, Berlin, Hamburg (m/w/d) genau das richtige sein.
Einfach Dein Wunschjob!
- Einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem tollen, kollegialen Team
- Eine aktive, eigenverantwortliche Gestaltung Deines Betreuungsbereiches
- Ein Umfeld, in dem Du Dich persönlich Weiterentwickeln und einbringen kannst
- Eine Wertschätzung und direkte Ergebnisauswirkung Deiner Personalarbeit
- Du hast die Chance die Weiterentwicklung der Smileeyes Gruppe und des Personalmanagement mitzugestalten
- Du kannst Teil eines sehr kollegialen, professionellem und offenen HR Teams werden - wir sind klein aber fein sozusagen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance Dich in den unterschiedlichen Bereichen nach Deinen Vorlieben und Fähigkeiten einzubringen
- Work-Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer größtmöglichen Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Du betreust, unterstützt, steuerst und berätst die Führungskräfte in Deinem Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen
- Du begleitest und unterstützt die Regionalleitungen bei der Stellen- und Bedarfsplanung und bist fachlicher und struktureller Sparringspartner
- Du übernimmst die Rekrutierung und Vertragserstellung von Management und Ärztlichen Stellen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Du erstellst die Personal(kosten)- und Nachfolgeplanung und sorgst proaktiv für deren erfolgreiche Umsetzung
- Du verantwortest die Gehaltsentwicklungen und deren Umsetzung in Deinem Betreuungsbereich
- Du arbeitest eng mit den Praxis- und Regionalteams sowie den ärztlichen Leitern zusammen
- Du bist wesentlicher Teil des zentralen Personalmanagements und gestaltest dessen Weiterentwicklung mit
- Du übernimmst bei Bedarf das Coaching, Konfliktmanagement und die Moderation bei Individuellen Einzelthemen
Ihr Profil
- Du bist versiert in allen Personalthemen und bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit
- Du arbeitest eigenverantwortlich und bist proaktiv
- Der Kontakt mit den verschiedenen Mitarbeiter- und Managementgruppen und die täglichen Personalthemen sind Deine Leidenschaft
- Du bist offen für Neues und eine teamorientierte, sympathische Persönlichkeit
- Du bist kommunikationsstark und gestaltest eine vertrauensvolle und angehnehme Zusammenarbeit mit Deinen Kontakten
- Dabei bist Du hands on und magst es, die Themen aktiv anzugehen
- Du bist reisebereit in Deiner Region wenn es notwendig ist
- Du bist einfach eine Bereicherung für Deinen Betreuungsbereich und unser starkes HR Team!
Interesse?
Klingt das spannend? - Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Wir benötigen für eine erste gemeinsame Kontaktaufnahme ganz einfach Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf. Dann melden wir uns.