Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung definierten Mitarbeiterbereich
- Erstellung von Dokumenten, u.a. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
- Pflege der Personalstammdaten in unseren HR Systemen (hauptsächlich SAP SuccessFactors) und Verwaltung der Personalakte
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu arbeits- und tarifrechtlichen Standardfragen Unterstützung im Bewerbungsprozess (Terminierung, Korrespondenz, Vertragsangebote)
- Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP SuccessFactors
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierter, professioneller sowie offener Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsrente
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Weiterbildung
- Internationale Einsatzmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
- Agilität und Teamgeist