Helfer/Helferin (m/w/d) Tiefbau, Weißkeißel

Bundeswehr
32.333 € - 40.942 € pro Jahr
Görlitz, Sachsen
Vollzeit
vor 21 Stunden

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Dresden, Weißkeißel


  • Sie unterstützen bei der Instandsetzung und Unterhaltung des Straßen- und Wegenetzes, einschließlich Bankette und Gräben auf dem Truppenübungsplatz Oberlausitz, bei der Reparatur und dem Austausch von Schranken, Schildern und sonstigen Vorrichtungen, dabei liegt die manuelle Arbeit im Fokus.
  • Sie unterstützen den Aus- und Umbau von Schießbahnen und Ausbildungsanlagen, sowie die Munitionssuche und die Blindgängerberäumung.
  • Sie führen gelegentlich geländegängige Kraftfahrzeuge mit bis zu 40 Tonnen zulässigem Gesamtgewicht, einschließlich Be- und Entladen.
  • Sie bedienen gelegentlich Baumaschinen entsprechend Ausbildungsstand, führen aber vorrangig manuelle/motormanuelle Tätigkeiten als Hand- und Zuarbeiten zum Maschineneinsatz durch.
  • Sie unterstützen bei der Straßenreinigung, im Winterdienst und im Waldbrandschutz manuell/motormanuell und führen gelegentlich Fahrzeuge der Führerscheinklassen C1 und C. Sie führen mehrtägige Materialtransporte durch.
  • Sie führen die Arbeiten auch am Wochenende, in der Nacht, im Rahmen von Arbeitszeitverlagerung und Rufbereitschaft, sowie bei wechselnden Dienstorten durch.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  • Die Stelle ist zum 01.12.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
  • Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen BE, C1, C1E, C, CE und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B, BE, C1, C1E, C, CE bzw. sind bereit und gesundheitlich in der Lage, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie besitzen einen Baumaschinenführerschein bzw. sind bereit und gesundheitlich in der Lage, diesen zu erwerben.
  • Sie besitzen die Kettensägeberechtigung mindestens Modul A bzw. sind bereit und gesundheitlich in der Lage, diese zu erwerben.
  • Sie sind bereit und gesundheitlich in der Lage, zur schweren körperlichen Arbeit, auch in Zwangshaltungen, bei Lärm und Vibration, beim Heben und Tragen von schweren bis überschweren Lasten und können sich ohne Einschränkungen fußläufig in unebenem Gelände, auch über mehrere Kilometer, bewegen.
  • Sie sind bereit und gesundheitlich in der Lage, Atemschutzmasken beim Umgang mit Gefahrstoffen zu tragen.
  • Sie sind gesundheitlich in der Lage, die Aufgaben am Wochenende, in der Nacht, im Rahmen von Rufbereitschaft und Arbeitszeitverlagerung sowie im Freien, bei jeder Witterung und als Alleinarbeitsplatz wahrzunehmen.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführerin bzw. als Baugeräteführer (m/w/d), als Straßen- und Tiefbaufacharbeiterin bzw. als Straßen- und Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), als Landwirtin bzw. als Landwirt (m/w/d) oder als Forstwirtin bzw. als Forstwirt (m/w/d).

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungstermin bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD).
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter „https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de“ und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.09.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
  • Abschlusszeugnis der Berufsschule
  • Nachweise/Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation/ Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber


Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.


Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse BwDLZDresdenTBPersonal@bundeswehr.org zu.


Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Dresden
Personalmanagement

Tel.: 0351/4654-4782 (Frau Reisner)

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