Hephata Leben gemeinnützige GmbH
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informiere Dich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.
So sieht dein Alltag aus:
Unterstützung unserer Kund*innen bei alltäglichen Aufgaben
Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne in enger Abstimmung mit den Kund*innen und deren Angehörigen
Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und Fachkräften zur Sicherstellung einer umfassenden Betreuung
Verbale Assistenz bei der Pflege
Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Übernahme administrativer Tätigkeiten
Das bringst Du mit:
Du bist ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d)
Du hast Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere bei herausforderndem Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (z. B. geistige Behinderung und psychische Erkrankungen wie Borderline)
Du bringst die Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mit
Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
Freude an der Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team zeichnen dich aus
Unser Angebot für Dich
Tarifgebunden
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsorganisation
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
- Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
- Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
- Bike-Leasing
- Erstattung von Kursgebühren
Familie und Beruf
- verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
- Beteiligung an der Dienstplanung
- Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
Urlaub + Freizeit
- 42 Kalendertage Urlaub
- Zusatzurlaub + Regenerationstage
- i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
Weiterbildung
- großes Fortbildungsprogramm
- internes Weiterbildungsportal
Unternehmenskultur
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lass´ uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Deine Kontaktperson
Ina ZimmermannPersonalreferentin
Tel: +49 2161 246 2584
Deine Kontaktperson
Jennifer HeynenRegionalleitung
Tel: +49 2104 147245
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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten findest Du auf unserer Karriereseite.