Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)

Institut für öffentliche Verwaltung NRW
37.126 € - 47.010 € pro Jahr
Kreis Mettmann, Nordrhein-Westfalen
Vollzeit
vor 17 Stunden

Im Institut für öffentliche Verwaltung NRW (IöV NRW) in Hilden ist zum nächstmöglichen Termin, spätestens zum 01.01.2026 eine Vollzeitstelle (39 Stunden, 50 Minuten/Woche) als



Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)

(Entgeltgruppe 5 TV-L)

zu besetzen.

Das IöV NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW mit Sitz in Hilden. Seine Aufgabe ist die theoretische Aus- und Fortbildung in Verwaltungsberufen und in Laufbahnen der allgemeinen Verwaltung.

Zur Liegenschaft gehören ca. 100 Unterkunftszimmer, 12 Unterrichtsräume und eine Küche mit angrenzendem Speisesaal.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende spannende Schwerpunkte

  • Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten unterschiedlicher Gewerke sowie kleinere Wartungsarbeiten
  • Überwachung der Gebäudetechnik (z. B. Zeitschaltuhren, Beleuchtung, Brandschutz)
  • Entgegennahme von Schadensmeldungen und Einleitung von Sofortmaßnahmen
  • Koordination und Beaufsichtigung der Arbeiten externer Handwerksbetriebe (gelegentlich auch samstags)
  • Sicht- und Funktionskontrollen an betrieblichen Einrichtungen
  • Sicherheitsüberprüfung von ortsveränderlichen Geräten
  • Überwachung der allgemeinen Ordnung innerhalb des Gebäudes
  • Beflaggung des Gebäudes (gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen)
  • Auf- und Abbau von Möbeln
  • Mitarbeit bei der Durchführung hausinterner Umzüge (Tragen schwerer Möbel)
  • Logistische Unterstützung bei Veranstaltungen (Herrichten von Unterrichtsräumen mit Bestuhlung/Tischen und sonstigen Ausstattungsgegenständen
  • Schließdienst
  • Einhaltung von Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
  • Fahrdienst
  • Pförtnerdienst (Vertretung)
  • Sonstige Aufgaben nach Weisung

Anforderungsprofil

Zwingende Anforderungsmerkmale:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in, bevorzugt der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik

oder

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gas- und Wasserinstallateur/in bzw. Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

und

  • Führerschein der Klasse B (oder vergleichbar)

Wünschenswerte Anforderungsmerkmale

  • Mind. dreijährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenbereichen
  • Mind. Grundkenntnisse in Microsoft Office
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen zum Teil über 20 kg, auch bei Treppen und Leitersteigen in der Höhe, Arbeiten über Kopf, Knien, Bücken).

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

  • ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • freundliches und sicheres Auftreten
  • hohe soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Fortbildung
  • Motivation und Lernbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • ein kollegiales, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • moderne und individuell ausgestattete Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne, kostenlose Personalparkplätze und eine eigene Kantine
  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie zum Beispiel Sport- und Fitnessangebote
  • 30 Tage Jahresurlaub + Weihnachten und Silvester frei
  • einmalige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) gemäß den Bestimmungen des TV-L
  • eine betriebliche Altersvorsorge

Allgemeines

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Pilz unter der Telefonnummer 02103 / 491 - 124, Fragen zum Aufgabenzuschnitt beantwortet Ihnen Herr Grünner unter der Telefonnummer 02103 / 491-122.

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bestehend aus

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang,
  • Prüfungszeugnis der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung,
  • Kopien von Beurteilungen / Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,
  • ggf. Kopie vom Führerschein,
  • Datenschutzerklärung und ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.

senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums bis zum

08.09.2025

auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an

bewerbung@ioev-lpa.nrw.de

mit dem Stichwort „Hausmeister“ in der Betreffzeile.

Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.

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