Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
Hedwigshöhe
Voll/Teilzeit
Kennziffer: KHH19/618
Krankenhaus Hedwigshöhe
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Einsatzstelle: Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie/CPU
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource des Patienten
- Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
- Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
- Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patienten
- Selbständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
- Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
- Absichern lückenloser Dienstübergaben
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Freude am Umgang mit den Patienten/Patientinnen
- Soziale Kompetenz und Fachkompetenz
- Engagement und Qualitätsbewusstsein
- Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Bezahlung nach aktuellem Tarif
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ann-Christin Reimer
Pflegedirektorin
030/6741 2500