Ausschreibungsnummer: 504
Stellenangebot vom 15. August 2025Für unser Team suchen wir ab sofort einen Generalist Personalservice (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
- Sie erledigen eigenständig alle für die Personalverwaltung relevanten Prozesse (Verträge, Schriftverkehr, Einstellungsunterlagen, Systempflege und –dokumentation, Betriebsratsbeteiligung, usw.)
- Sie überwachen Fristen und übernehmen die Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Sie unterstützen im On- und Offboarding
- Sie unterstützen das Recruiting
- Sie führen die Gehaltsabrechnung über SAP PVS selbständig durch
- Sie führen sozialversicherungsrechtliche Prüfungen durch
- Sie pflegen und monitoren Arbeitszeitanpassungen und Abwesenheiten
- Sie beteiligen sich aktiv an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung)
Ihr Profil
- Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Personalbereich mit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht (insbesondere TVöD- Bund), und im Sozialversicherungs- sowie im Datenschutzrecht
- Sie können Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS, vorweisen
- Ihre hohe Servicebereitschaft sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
- Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, außerdem verfügen sie über ausreichend Englischkenntnisse für die Betreuung unserer vereinzelt nicht-deutschsprachigen Mitarbeitenden
- Eine hohe Affinität zu IT-gestützten HR-Prozessen rundet Ihr Profil ab
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit
Unser Angebot
Durch die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/familiäre Bedürfnisse angepasst werden um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 50% der Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 4 extra Einarbeitungstage pro Jahr
- Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket
Anstellung, Sozialleistungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und wird zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet. Sie kann auch in Teilzeit (min. 80%) besetzt werden.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.