Erstelldatum18.08.2025
Stellenausschreibung
Die Stadt Neustadt an der Donau sucht zum 01. Januar 2026
Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
- in Teilzeit -
Was wir Ihnen bieten…
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Planen Sie Ihre Zukunft mit uns!
- Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD bzw. BayBesG
- Tarifliche Vorteile des öffentlichen Dienstes: Freuen Sie sich auf Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenslage verbessern Ihre Work-Life-Balance.
- Wertschätzung: Genießen Sie als Dankeschön regelmäßige Mitarbeiter-Events, frisches Obst, Getränke und attraktive Rabatte.
Diese Aufgaben erwarten Sie…
- Festsetzung und Zahlbarmachung der Löhne für die Beschäftigten und Auszubildenden, sowie von Aufwandsentschädigungen, Sitzungsgelder und Ehrensold
- Prüfung der Versicherungspflicht in der Sozial- und Zusatzversicherung
- Abrechnung der Reisekosten
- Errechnung der Leistungsorientieren Bezahlung
- Abruf und Überprüfung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- Führen von Urlaubskarteien für Mitarbeiter ohne digitale Zeiterfassung
- Schriftwechsel zu allen die Bezüge betreffenden Sachverhalten
Das ist uns wichtig…
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Abrechnung von Löhnen
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht sowie im Sozialversicherungs- und Einkommensteuerrecht
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm OK.PWS der AKDB
- Verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07. September 2025.
Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@neustadt-donau.de oder
Bei Fragen steht Ihnen Lea Necker telefonisch unterTelefonnummer: 09445 9717-46oder per E-Maillea.necker@neustadt-donau.degerne zur Verfügung.