Dein Einsatz in der Kalkulation macht den Unterschied! Mit Deinem Engagement und Teamgeist sorgst Du dafür, dass wir die richtigen Entscheidungen treffen und effizient arbeiten können. Deine Fähigkeit, komplexe Zahlen und Daten zu analysieren, ist für uns von unschätzbarem Wert.

Was für uns zählt
Eine Ausbildung im Technischen Facility Management oder eine kaufmännische Qualifikation mit technischem Background
Alternativ: eine Weiterbildung auf Meister-Niveau oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau) mit Interesse an technischen Themen
Oder: Du bist Berufseinsteiger: in mit einem Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Facility Management – auch top!
Erste Erfahrung in der Kalkulation und im Umgang mit Normen und Richtlinien im FM wäre super
Du bist gut organisiert, kannst Prioritäten setzen und verlierst das Wesentliche nie aus dem Blick
Kenntnisse rund um Instandhaltung und Betrieb von TGA-Anlagen (z. B. DIN, VDMA, VDE, VdS) sind ein Plus
Du kennst dich mit IT-Systemen wie CAFM aus – oder hast Lust, dich dort einzuarbeiten
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Du kümmerst dich um Ausschreibungen im Technischen Gebäudemanagement – immer mit Blick auf die individuellen Anforderungen unserer Kund: innen.
Du erstellst Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnisse, die sitzen.
Gemeinsam mit unseren Bereichs- und Gruppenleiter: innen kalkulierst du Angebote für Betriebsführung und Instandhaltung.
Du holst Wartungsangebote von Lieferanten und Nachunternehmen ein – und behältst dabei stets den Überblick.
Bei Akquisitionen bringst du dein Know-how ein, berätst fachlich und unterstützt unser Angebotsmanagement.
Du hast Lust, unsere Kalkulationsprozesse weiter zu verbessern und bringst deine Ideen aktiv ein.
Du arbeitest mit an einheitlichen Benchmarks fürs Technische Gebäudemanagement.
Auch während der Umsetzung bist du mit dabei – z. B. bei Nachkalkulationen oder Anpassungen von Mengen.
Unser Mehrwert für dich
Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
Leistungsorientierte Vergütung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Viele Mitarbeitenden Vorteile über unsere Corporate Benefits, z.B. Job Rad
30 Tage Urlaub
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kim Johannsson-Lamberg
Gutenbergstraße 8-12
23566 Lübeck
+494516000666
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs