Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.
Zur Verstärkung unseres Teams des Baubetriebshofes in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung NetteBetrieb suchen wir kurzfristig
Fachkraft für Straßenkontrollen (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 6 TVöD
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Durchführung von Straßen- und Wegkontrollen im Stadtgebiet
- Bearbeitung von Schadensfällen
- Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten wie Schriftverkehr, Beschwerden und Anträgen
- Gewährleistungskontrolle und technische Abnahmen von Baumaßnahmen sowie sonstige Kontrollen
- Vertretungsweise Erteilung von Aufbruchgenehmigungen
- Straßenreinigung
- Rufbereitschaftsdienst
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:
- tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
- eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- NettConnect, unser Social Intranet per App
- Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Regio
Das bringen Sie mit:
Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Straßenbauer*in, Straßenwärter*in, Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Besonderes Kooperations- und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, hohes Engagement und die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten und Flexibilität
- körperlich belastbar
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.09.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab Kalenderwoche 40 geführt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!