Für unseren Geschäftsbereich Business Servicessuchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte – Processes & Compliance (w/m/d).

Das erwartet dich

Prozesse – Du unterstützt bei der Dokumentation und Optimierung von internen Prozessen. Darüber hinaus unterstützt du bei der Auslagerung von Services an das Shared Delivery Center sowie bei der Betreuung der Personalsysteme.
Dokumentation – Du verantwortest die Dokumentation von internen People-Prozessen sowie die jährlichen Reviews in Zusammenarbeit mit dem Shared Delivery Center. Darüber hinaus stellst du die Aufnahme neuer Prozesse und die Einhaltung sowie Weiterentwicklung der Dokumentationsprinzipien sicher.
Prozessberatung – Du berätst HR-Abteilungen hinsichtlich Optimierungspotenzialen in den internen Prozessen. Außerdem prüfst du Standardisierungs- und Auslagerungsmöglichkeiten sowie den Einsatz von Tools und KI, um diese kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu automatisieren.
Compliance – Du steuerst Compliance-Themen und verantwortest die Vorbereitung sowie Koordinierung von Audits und Zertifizierungen. Zusätzlich berätst du interne und externe Stakeholder zu Compliance-relevanten Aspekten in den Prozessdokumentationen.
Projekte – Du arbeitest aktiv an Projekten mit, insbesondere bei Cloud-Implementierungen und der Gestaltung neuer Prozesse. Zudem verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen.

Das bringst du mit

• Du hast das Studium der Betriebswirtschaftslehre oder in Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Bearbeitung von internen Prozessen, beispielsweise eine Ausbildung.
• Du bringst erste Erfahrung im Personalmanagement mit und begeisterst dich für die Themen Prozessdokumentation, -optimierung und Compliance.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Prozessdokumentationstools wie zum Beispiel SAP Signavio.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Du besitzt eine selbständige, analytische und effiziente Herangehensweise. Darüber hinaus bist du an modernen und innovativen Technologien interessiert und arbeitest dich gerne in neue Systeme ein.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei Maja Wiesel unter +49 69 9585-2222.