Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Ihre Aufgaben
- Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens und Besetzung der Rezeption in unserem KIND Boardinghouse (Unterkunft für Mitarbeitende)
- Begrüßung, Empfang und Verabschiedung von Gästen (systemischer Check-in und Check-out) und Bedienung unserer Belegungssoftware
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Hausordnung
- Koordination von externen Dienstleistern (z. B. Reinigungsservice) sowie Unterstützung des Housekeepings
- Zimmerkontrolle nach Check-out und Fundsachenverwaltung
- Auswertung von Belegungszahlen
Ihr Profil
- Sie möchten als feste:r Mitarbeiter:in mit ca. 32-35 Wochenstunden flexibel in der Frühschicht (Mo-Sa 07:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr) und in der Spätschicht mitarbeiten (So-Fr ca. 15:00 Uhr - 20:15 Uhr); die Einsatzplanung erfolgt frühzeitig
- Erste Erfahrung am Empfang sowie eine Ersthelferausbildung sind wünschenswert
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild mit positiver Ausstrahlung ist Ihnen wichtig und Sie bringen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (Wort und Schrift) mit
- Eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
Das bieten wir Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.