Disposition Nahverkehr (m/w/d)

MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.

Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexperten und zertifizierten Frachtspezialisten aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kunden die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Welche Aufgaben Sie übernehmen

• Sie planen und steuern unsere Touren! Als Disponent übernehmen Sie die Planung und Steuerung der Abhol- und Zustelltouren unter Berücksichtigung und ständiger Optimierung von Qualität und Kosten, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beim eingesetzten Fuhrpark sicher.
• Sie behalten den Überblick! Sie stimmen sich mit Verladern und Empfängern ab, vereinbaren Zeitfenster und kommunizieren mit den Fahrern unserer Transportunternehmer.

• Sie stellen Qualität sicher!

  Sie erstellen alle erforderlichen Versanddokumente und halten die Vorgaben unserer Kunden ein.

• Praktische Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Spedition

• Fachliche und technische Kenntnisse:

  Sie bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und in Transportmanagement-Systemen mit und verfügen über gute regionale geographische Kenntnisse.

• Persönlichkeit:

  Sie sing gut organisiert, behalten den Überblick und handeln stets kunden- und qualitätsorientiert. Sie sind teamfähig, motiviert und bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. Gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung & Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt inkl. regelmäßiger Überprüfung/Anpassung und Sonderzahlungen, wie z. B. 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Sozialberatung, Gesundheitsangebote, Jobrad-Leasing und viele attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.
• Einzigartige Firmenkultur: Abwechslungsreiche Projekte für nationale und internationale Geschäftskunden bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER®. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden.
• Entwicklung: In der Anfangszeit werden wir Sie umfangreich bei der Einarbeitung unterstützen. Bringen Sie sich danach in einem weltweit agierenden Konzern aktiv ein. Wir möchten, dass Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten. Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Coaching- und Mentoring-Programme an.