Controller (m/w/d) ÖPNV - befristet bis 31.07.2027 (Elternzeitvertretung)

Duisburger Verkehrsgesellschaft AG
41.733 € - 52.843 € pro Jahr
Duisburg, Nordrhein-Westfalen
vor 1 Tag

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.


Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Wirtschaftsplänen und Reportings
  • Anfertigung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Hauptabteilung
  • Erstellung von Gremienvorlagen in Bezug auf Controlling-Themen
  • Projekt-, Maßnahmen- und Investitionscontrolling
  • Finanzielle Bewertung von Verkehrsszenarien
  • Entwicklung von Anpassungsmaßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen sowie Erstellung von Ad-Hoc-Analysen


Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder
    Verkehrswirtschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung im Controlling
  • Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse der Regularien im ÖPNV
  • Fach- und Methodenkompetenz im Projektmanagement inkl. Claim-Management und Kostenmonitoring
  • Tiefgreifende Kenntnisse in SAP S/4HANA (CO, FI) sowie umfassende Kenntnisse in Excel und PowerPoint


Unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-N) bis zur Entgeltgruppe 9 bei entsprechender Qualifikation
  • 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
  • Bis zu 80% mobile Arbeit
  • Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen


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