Unternehmensbeschreibung
Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.
Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.
Stellenbeschreibung
In dieser Funktion sind Sie Verantwortlich für die Inbetriebnahme und laufende Betreuung von Anlagen/Anlagenteilen, einschließlich System- und Signalprüfungen, Dokumentation, Koordination von Tests sowie Optimierung in der Leittechnik/SPS. Im Einzelnen beinhaltet dies:
- Inbetriebnahme und Betreuung: Durchführung der Inbetriebnahme von Anlagen/Anlagenteilen im Team sowie anschließende Betreuung im laufenden Betrieb
- System- und Signalprüfungen: Durchführung von Systemprüfungen anhand von R&I-Schemata und Koordination von E&IC-Signalprüfungen (LOOP Checks)
- Dokumentation und Statusberichte: Erstellung der Dokumentation zur Software-/Hardware-Inbetriebnahme von E&IC-Geräten sowie tägliche Aktualisierung von Checklisten und Statusberichten
- Koordination und Tests: Koordination, Test und Einstellung von elektrischen/pneumatischen Antrieben und Motordrehzahlprüfungen
- Leittechnik und Optimierung: Selbstständige Inbetriebnahme und Prüfung von Funktionseinheiten innerhalb der Leittechnik/SPS, einschließlich Optimierung von Closed-Loop-Regelungen in Zusammenarbeit mit der Prozessabteilung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung im Anlagenbau und Baustellenbetrieb, insbesondere in der Inbetriebnahme von Anlagen
- Bereitschaft zu längeren Dienstreisen innerhalb Europas
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- IT-Kenntnisse in MS Word und MS Excel, sowie wünschenswerte kaufmännische Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
- Attraktive Vergütung und 37,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung zählt
- Wellpass-Firmenfitness, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und mehr
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen der Energiewende
Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.