Die medavis GmH optimiert mit seiner Software die Arbeitsabläufe in 950+ radiologischen Praxen und Kliniken weltweit. Erlebe im medavis Team, wie innovative Technologie gesund macht!
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für mehrere Tochtergesellschaften (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren statistischen Meldungen (z. B. ZM, Intrastat)
- Verantwortung für korrekte und termingerechte Buchhaltungsprozesse im Rahmen des Shared Service Konzepts
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Abstimmung von Konten und Klärung buchhalterischer Sachverhalte
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachabteilungen
- Perspektivisch: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Buchhaltungsteams innerhalb des Shared Service Centers
Wir bieten:
- Eine vielseitige Position mit Verantwortung im zentralen Buchhaltungsbereich
- Mitarbeit in einem modernen, zentral organisierten Shared Service Center
- Entwicklungsperspektive zur Teamleitung innerhalb des Buchhaltungsteams
- Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Fokus auf Buchhaltungen von Tochtergesellschaften
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, Kenntnisse in Sage 100 sind von Vorteil
- Erfahrung in der Erstellung und Abgabe umsatzsteuerlicher und statistischer Meldungen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führungserfahrung ist ein Plus – alternativ bringen Sie die Bereitschaft und Motivation mit, eine solche Rolle perspektivisch zu übernehmen
Zusätzliche Informationen
Deine Ansprechpartnerin: Elsa Brunner
Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.
Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.