Ihre Aufgaben
- Wiedereingliederung und eigenständige Betreuung von langzeiterkrankten Mitarbeitenden (BEM)
- Erstellung von individuellen und zielführenden Maßnahmenplänen
- Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern
- Absprachen mit internen Abteilungen (v. a. Betriebsrat, Betriebsarzt, SC-P)
- Prozessüberwachung und Begleitung der einzelnen Wiedereingliederungsfälle
- Rechtssichere Dokumentation und Verwaltung der einzelnen Fälle
- Nach Bedarf Absprachen und Einbeziehen von externen Leistungsträgern als Unterstützung in den Mitarbeiterfällen
- Eigenständiges Bearbeiten von Projekten, die sich aus der Arbeit im BEM ergeben
- Erfahrung als BEM-Koordinator, Disability-Manager oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Diskreter und streng vertraulicher Umgang mit allen Daten, die im BEM-Prozess anfallen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsrente
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Job Rad
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Weiterbildung
- Internationale Einsatzmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
- Agilität und Teamgeist