Wie wir Sie gewinnen wollen:
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten Ihre Ideen einzubringen und etwas zu bewegen
- Raum für Eigeninitiative, Kreativität und neue Ansätze in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge
- Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung und bieten Ihnen spannende Wachstumschancen
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte in der Apotheke
Wie Sie uns überzeugen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Teamfähigkeit mit einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz
- Selbständige Arbeitsweise, Organisations- und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Beitrag:
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Pflege und Betreuung nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Gesprächsführung mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Kaufmännischer Leiter, Herr Mayer (Tel.: 02632 404-5813/E-Mail: hans-peter.mayer@stiftshospital-andernach.de) und unsere Pflegedienstleitung, Frau Schlöffel (Tel.: 02632 404-5319/E-Mail: ursula.schloeffel@stiftshospital-andernach.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung:
- Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort